Totean: "Huumorilla säädellään henkilökohtaisia ja työyhteisön rajoja. Minne sinun mielestä mustan huumorinkäytön rajat henkilökohtaisesti ja työpaikallasi asettuvat?"
Meillä jokaisella on huumorista omat käsitykset, mutta meillä on hyvin harvoin aikaa ja tottumusta paneutua syvemmin sen mekanismeihin. Siksi huumoritutkimus avaa aivan uusia näkökulmia, sellaisia, joita ei oman jaksamisen lisäksi tule arjessa juuri ajatelleeksi.
Huumori on kuin onkin "elämäni suola"
Vuosikymmenten ajan olen työskennellyt erilaisissa työyhteisöissä eri rooleissa. Olen nähnyt läheltä, miten huumori ja keskinäinen viestintä voi joko vahvistaa työyhteisöä tai hienovaraisesti murentaa sitä, ja miten harvoin kumpaakaan osataan tunnistaa ajoissa. Tiedän omakohtaisesti, millaisessa arjessa nykypäivänä eletään.
Kokemuksestani ja näkemyksestäni syntyi "Työhyvinvoinnin Huumorikompassi": Paikka, jossa tutkittu tieto, käytännön kokemus ja inhimillinen työote kohtaavat.
Autan yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita käyttämään huumoria ja keskinäistä viestintää turvallisesti ja lempeästi osana arkea. Kyseessä ei ole väkisin tekeminen, koska siellä missä on ihmisiä on myös huumoria sopivassa tai sopimattomassa muodossa, jopa piilossa.
Pysyvä muutos paremman työyhteisökulttuurin saavuttamiseksi syntyy ymmärryksestä ja yhdessä tekemisestä eli "kelkan yhdessä kääntämisestä", ja huumori on, oikein käytettynä, yksi vahvimmista työkaluista sen saavuttamiseksi.
Mikrokoulutukset eli lyhyet koulutukset
Koulutukset / valmennukset ja työnohjaus
Luennot / puhujakeikat
Tilaa uutiskirje
Uutiskirjeen tilaamalla saat tietoa ilmaisista webinaareista, ilmestyneistä blogeista ja podcasteista.
